วิสัยทัศน์ (Vision)

        ผู้นำในการจัดการศึกษาที่แท้ พัฒนาผู้เรียนอย่างเป็นองค์รวม ให้ค้นพบตัวตน ก้าวทันวิทยาการ     มีทักษะด้านภาษาและวัฒนธรรม ใช้ปัญญาสร้างสรรค์สิ่งดีงาม มุ่งทำประโยชน์ในฐานะพลโลกที่มีคุณภาพ จัดกระบวนการเรียนรู้อย่างมีความสุขจากภายในจิตใจ บนความพอเพียงสู่ระดับสากล ด้วยบุคลากร               มืออาชีพ

พันธกิจ (Mission)

        ๑. ด้านการศึกษา

           พัฒนาผู้เรียนให้เป็นมนุษย์ที่สมบูรณ์ ค้นพบตัวตน สร้างสรรค์สิ่งดีงาม ตระหนักถึงความรับผิดชอบในฐานะพลโลก พัฒนาหลักสูตรแบบมีส่วนร่วม จัดการเรียนรู้ที่ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลง      มีการนิเทศการศึกษาอย่างเป็นระบบ วิจัยและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

        ๒. ด้านองค์กร

           พัฒนาระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพเกิดประสิทธิผล บนแนวทางการมีส่วนร่วมของ              ทุกฝ่าย  พัฒนาโรงเรียนให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ ก้าวสู่สังคมโลกด้วยเทคโนโลยีสารสนเทศ

        ๓. ด้านบุคลากร

           พัฒนาบุคลากรให้มีคุณภาพเป็นมืออาชีพ มีทักษะด้านเทคโนโลยี ใฝ่รู้ สามารถวิเคราะห์ แก้ปัญหา และสร้างสรรค์งาน มีปัญญาแท้ทั้งทางโลกและทางธรรม ดำเนินชีวิตอย่างพอเพียง ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ และมีความสุข

๓. เป้าหมายตามพันธกิจ

๑. มีหลักสูตรสถานศึกษาที่ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกสู่ความเป็นสากล

๒. มีการออกแบบและพัฒนาการจัดการเรียนรู้ที่เสริมสร้างความเป็นมนุษย์อย่างเป็นองค์รวม

๓. มีการนิเทศการศึกษาอย่างเป็นระบบ

๔. มีระบบการวัดและประเมินผลตามสภาพจริง

๕. มีการวิจัยและพัฒนาเกี่ยวกับการจัดการเรียนรู้ที่นำไปสู่การพัฒนาศักยภาพผู้เรียน เพื่อให้เกิดปัญญาแท้

๖. มีระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล

๗. เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

๘. มีความพร้อมด้านเทคโนโลยีและการสื่อสาร

๙. บุคลากรมีคุณธรรม จริยธรรม เป็นแบบอย่างที่ดี

๑๐.บุคลากรมีความรู้ ทักษะในการทำงาน มีทักษะชีวิต สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีความสุข

๔. ยุทธศาสตร์ในการพัฒนาการศึกษา

ด้านการศึกษา/แผนงานวิชาการ

๑ ส่งเสริมให้มีการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาและกระบวนการเรียนรู้ที่ก้าวทันต่อการเปลี่ยนแปลงของโลกสู่ความเป็นสากล

๒. ส่งเสริมให้มีการออกแบบและพัฒนาการจัดการเรียนรู้ที่เสริมสร้างความเป็นมนุษย์อย่างเป็นองค์รวมแก่ผู้เรียนเพื่อสู่การเป็นพลโลกในศตวรรษที่ ๒๑

๓. ส่งเสริมให้มีการนิเทศการศึกษาอย่างเป็นระบบเพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการเรียนรู้

๔. ส่งเสริมให้มีการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียนตามสภาพจริง

๕. ส่งเสริมและสนับสนุนให้มีการวิจัยและพัฒนาเกี่ยวกับการจัดการเรียนรู้ที่นำไปสู่การพัฒนาศักยภาพผู้เรียน เพื่อให้เกิดปัญญาแท้

ด้านองค์กร/แผนงานพัฒนาองค์กร

๖. พัฒนาระบบการบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพบนแนวทางการมีส่วนร่วมตามหลักธรรมาภิบาล

๗ .พัฒนาโรงเรียนให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

๘. พัฒนาความพร้อมด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสาร

ด้านบุคลากร/แผนงานพัฒนาบุคลากร

๙. พัฒนาและส่งเสริมให้บุคลากรมีคุณภาพ มีคุณธรรม-จริยธรรม มีปัญญาแท้ เป็นแบบอย่างที่ดี

๑๐.ส่งเสริมและสนับสนุนให้บุคลากรมีความรู้ ความสามารถ มีทักษะชีวิต ทักษะการทำงาน สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุข